Un estudio de la Universidad de Minessota en Estados Unidos determinó que trabajar durante la gestación no eleva la posibilidad de tener un parto prematuro o un bebé de bajo peso al nacer. Para ello, analizaron a 1.600 embarazadas durante el año 2005, algunas de las cuales trabajaban a tiempo completo, otras a tiempo parcial y otras no trabajaban.
Los resultados no mostraron diferencia entre todos los grupos de mujeres en cuanto a tasas de prematuridad o bajo peso al nacer, algunas complicaciones habituales relacionadas a altos niveles de esfuerzo.
“Las investigaciones anteriores muestran una asociación entre ciertas características del trabajo, como pueden ser una actividad física extenuante y las largas jornadas laborales, y los resultados adversos en el momento del parto, pero a menudo no lograban desenredar la relación entre el empleo de las mujeres y los resultados del parto, ya que las mujeres que trabajan durante el embarazo (por elección propia o por necesidad) son muy distintas de las que no trabajan”, señalaron los investigadores.
En todo caso, apuntan, la atención y los cuidados prenatales no deberían enfocarse en si la mujer trabaja o no, sino más bien las condiciones de ese trabajo en cuanto a esfuerzos y estrés, lo mismo para aquellas mujeres que no trabajan.
“Nuestros hallazgos reiteran la importancia del diálogo sobre la política a seguir en cuanto a las dificultades a las que se enfrentan las madres que trabajan”, agregaron.
De esta manera, la ciencia apunta una vez más a que la sociedad preste mayor atención a la conciliación laboral y familiar, ya que el hecho de ser madre no impide trabajar ni afecta a la gestación, pero es importante contemplar la particular situación de la mujer embarazada, para adaptar las condiciones de trabajo a su realidad, en pos de la salud del niño por nacer.
